Skip to main content

Kariyer Olanakları

Her neredeysen, HOM orada. HOM ekibinin neredeyse yarısının uzaktan çalışarak, ülkeyi evimize çağırıyor olmasından gurur duyuyoruz.

Kendimizi küresel düşünürler ve gezginler olarak görüyoruz. Süreçlerimizi uzaktaki çalışanlarımız için uyarlamak yerine, süreçleri nasıl tuttuklarını sürekli test ederek ve geliştirerek onları akılda tutarak süreçler oluşturduk.

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık

Konukseverlik her zaman güvenli bir alan sağlamakla ilgili olmuştur. HOM’da, tüm çalışanların kendilerini değerli hissettikleri, dahil oldukları ve ellerinden gelenin en iyisini yapma ve masaya harika fikirler getirme konusunda yetkilendirilmiş hissettikleri bir ortam yaratmaya kendimizi adadık.

Benzersiz deneyimlerimiz, ve bakış açılarımız, işletmelerin konukseverlik sunmalarına yardımcı olmak yeteneğimize değer katar. Dahil etme taahhüdümüzün bir parçası olarak, HOM Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Komitesi, yıl boyunca kapsayıcı bir ortam yaratmaya çalışmaktadır:

  • Personelin ve müşterilerin yetkili, değerli, saygın ve güvende hissetmelerini sağlayan bir ortamı teşvik etmek.
  • Farklı ve kapsayıcı bir personel yetiştirmek.
  • Profesyonel büyüme ve ilerleme fırsatlarına eşit erişim sağlayan bir çalışma ortamı yaratmak.
  • Liderlerimizi çeşitliliğe sahip bir işgücünü yönetme ve yönetme yetkinliği ile donatmak.